条码是指将宽度不等的多个黑条和空白,凭据一定的编码规则排列,用以表达一组信息的图形标识符。常见的条码是由反射率相差很大的黑条 ( 简称 “条”) 和白条 ( 简称 “空”) 组成的。
条码技术是在盘算机的应用实践中爆发和生长起来的一项自动识别技术,是为实现对信息的自动扫描而设计的。条码技术可以大宗、快速、准确地收罗信息,很是适合物流治理系统对大宗化和高速化信息收罗的要求,是实现POS系统、EDI、电子商务、供应链治理的技术基础。
一维条码由一组黑白相间的条纹组成,这种条纹由若干个玄色的 “条”和白色的 “空”所组成。其中,玄色的条对光的反射率低而白色的空对光的反射率高,再加上条与空的宽度差别,就能使扫描光线爆发差别的反射接收效果,在光电转换设备上转换成差别的电脉冲,形成了可以传输的电子信息。
二维条码技术是于20世纪80年代末在一维条码的基础上生长起来的,相较于一维条码,二维条码因具有容量大、 密度高、纠错能力强等特点被广泛应用。二维条码是用某种特定的几何图形按一定纪律在平面 ( 二维偏向上) 漫衍的黑白相间的图形纪录数据符号信息的; 在代码体例上巧妙地利用组成盘算机内部逻辑基础的 “0”、“1”比特流的看法, 使用若干个与二进制相对应的几何形体来体现文字数值信息,通过图像输入设备或光电扫描设备自动识读以实现信息自动处理。
条码技术具有简单便当、信息收罗速度快、收罗信息量大、可靠性强、灵活实用、自由度大、设备结构 简单等优点。
目前,世界各国特别是经济兴旺国家正把条码技术的生长重点向着生产自动化、交通运输现代化、金融贸易国际化、宁静防盗防伪保密化等领域推进,除了大力推行13位商品标识代码外,同时重点推广应用EAN/UCC系统、条码应用标识、二维条码等; 而我国在条码种类上一般都只有纸码,现在应用最多的就是一维条码,而外洋先进的金属条码、纤维织物条码、隐形条码基础没有推广。
随着现在数据收罗情况逐渐变得苛刻,同时数据质量的要求也逐渐提高,条码自己所保存的缺陷也逐渐开始限制其生长。好比,条码的存储容量较小,只能存储几十位字符的信息; 只能近距离地读取静态物体,对移动的物体无法进行识别; 条码的读取速度也较慢,读取一次至少需要两秒钟的时间; 条码无法进行批量读取,一次只能读取一条信息; 条码的情况适应性低,如果条码受损或者被弄脏后,扫描仪就无法对其进行扫描。
条码符号的准确识读是发挥条码技术特点的要害因素。 而影响条码识读准确性的主要因素是识读设备的性能。如果选用的设备不适当,会导致被拒识,从而故障系统日后的延拓。
为满足企业的实际需求,顺应国际生长趋势,我国相继制定了一些码制标准和编码标准,对推动我国条码技术的生长起到了积极的作用,可是仍保存缺乏,标准比较零散,没有形成体系,标准的版本也比较陈腐,故而在利用的历程中泛起了诸多未便。
条码的质量是确保条码正确识读的要害,不切合标准的条码,不但会因扫描仪器拒读而影响扫描速度,还可能造成误读进而影响信息收罗系统的正常运行。因此,条码技术治理不规范是导致条码泛起质量问题的重要原因。而造成条码不规范使用的原因是: 由于人们对条码的作用认识不清,对条码相关标准、规则不熟悉; 在制作印制条码时为降低印制本钱,承揽业务,大宗印制不切合标准、保存质量问题的条码,以至于条码经过扫描后的首读率不高。
条码技术的应用对专业人员的要求相当高。专业人员需明白如何将条码技术全方位、合理地运用到各个领域,而问题是,现在我国条码技术专业人员太少,兼顾技术和治理复合型的高级人才更是严重缺乏。凭据近年来海内几大知名网站宣布的职场数据: 条码技术人才已经是职场当中相当紧俏的人才之一。专业人才的培养与市场需求之间的不匹配意味着人才紧缺的矛盾仍将在相当长的一段时间内难以缓解。
通过种种形式、种种渠道宣传条码技术的重要作用,大力推广普及条码技术,循序渐进,增强企业重视水平。通过广泛的宣传,一方面引起生产企业的重视,这样企业才会自觉地进行商品条码的申请事情,从而提高商品条码的普及率; 另一方面引起销售公司的重视,使其加大商场自动化治理的投入,通过引入条码技术降低综合本钱、提高治理水平。
凭据实际情况和条码识读设备的特点,选择合适的条码识读设备,并且应当随时对条码设备进行相关维护和修复, 如灰尘的聚集、电路的损坏等,都会直接影响数据的准确读入。所以,必须制定相应操作步伐及程序,使条码设备在货仓治理中最大限度地发挥作用。
条码技术的应用需要配合自动识别技术、EDI等现代技术手段,灵活运用,这样不但可以弥补条码自身保存的缺陷,还可以提高企业治理水平。但由于目前条码的标准五花八门,标准不可统一,使得条码技术只是在小规模内使用, 没有大规模地运用到企业的治理、供应链的整个流程、档案治理以及行政治理等方面,局限了条码的生长,以此还要注重完善编码体系。
国家技术监督部分应由专门的机构按期对条码承印公司进行质量监督检验,加大对条码质量缺乏格的印制公司的处分力度。同时还要培养具有扎实的条码技术专业基础理论和熟练的应用能力、能在条码信息治理中从事高级技术事情和治理事情的应用技术型人才。
我国企业要在条码的开发应用上多下功夫,凭据突出应用性、实践性的原则,培养具有扎实的条码技术专业基础理论和熟练的应用能力、系统掌握条码技术RFID等技术、能在条码信息治理中从事高级技术事情和治理事情的应用技术型人才。凭据岗位性质确定人才培养偏向,培养种种高级信息化人才。学习并引进外洋先进的经验技术,培养更多的专业人才,加速条码的普及应用,推动物流现代化的生长。
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